Alternativ til kontormøbler, modelloversikt

Møbler til hjem og kontor er to store forskjeller. I det første tilfellet skal det være gunstig for avslapning, i det andre - for produktivt arbeid, ikke distraherende, stemme på riktig måte. Kontoret skal være slik at den ansatte ikke føler ubehag mens han er der, og ønsker å komme dit. Når du velger kontormøbler, må du vurdere nyansene.

Typer

Uansett hvilken type aktivitet kontormedarbeiderne driver med, innebærer møbler til arbeidsplassen tilstedeværelsen av slike gjenstander:

• bord - nødvendig for ansatte, resepsjon og direktør;
• stoler, lenestoler, sofaer - må ta hensyn til funksjonene i rommet der de befinner seg. Vil være nødvendig både for ansatte og direktør, og for klienter;
• skap, stativer, skap - er nødvendig for lagring av arkiver, dokumentasjon, reservedeler til kontorutstyr.

Alle typer kontormøbler skal kombineres med hverandre og med miljøet, for å hjelpe ansatte med å organisere arbeidsprosessen.

For ansatte

Arbeidsområdet som kontoransatte ligger i, skal være enkelt, kortfattet, men behagelig. Slik at folk føler seg komfortable der, men samtidig tenker bare på jobb. Dette betyr at det er bedre å ikke eksperimentere med kontormøbler for ansatte.

For "hjemmemøbler", dype lenestoler eller altfor dristige kreasjoner av designere vil distrahere, unødvendig slappe av arbeidere. Men slik at kontoret ikke blir til en brakke, er det tillatt å ha detaljer som tilfører hygge, som innendørs planter, figurer, fotorammer, nøytrale bilder på veggene.

Stedet til hver ansatt skal være utstyrt med et skrivebord og en lenestol. Bedre hvis setehøyden er justerbar.

Ubehagelig avføring vil krenke en persons holdning, forårsake spenning i musklene, og hans ytelse vil lide. Derfor bør arbeidsplassen utstyres under hensyntagen til de anatomiske trekkene. Skap og stativer skal være plassert på en slik måte at det er praktisk for enhver ansatt å bruke dem. Høyden på hyllene avhenger av høyden på mappene som er lagret der.

For veiledning

Hvis du kjøper designermøbler til kontoret, så til direktørens kontor. Dette er et sted der viktige besøkende blir mottatt, seriøse forhandlinger pågår, skjebnesvangre avgjørelser blir tatt. Møbler på kontoret til kokken skal understreke hans status, stilling. Uunnværlige elementer i rommet - et bord og en stol.

Stolen skal være komfortabel, med høy rygg, armlener, justerbar høyde. Tabellen er moderat massiv. Det er bedre hvis det er laget av edelt tre, men ikke alle organisasjoner har råd til en slik luksus. Det beste og samtidig budsjettalternativet er et bord laget av vanlige materialer, pyntet med naturlig tre på utsiden.

Et annet poeng å ta i betraktning når du velger bord til overordnede kontor. Dette møbelet skal se solid ut, men det skal ikke inspirere til frykt for en person på hans andre side, enten det er en klient eller en ansatt. Under forhandlingene skulle han forene menneskene som sitter bak ham, og ikke dele seg. Det er viktig å ikke overdrive det med massivitet.

Det er nødvendig å ta hensyn til direktørens eksterne funksjoner. Så en person med kort størrelse, som sitter i en gigantisk stol ved et massivt bord, vil se latterlig ut, noe som neppe vil gi respekt.

For besøkende

Folk som har kommet til kontoret og venter i resepsjonen er i de fleste tilfeller bekymret. Spesielt hvis det er en arbeidssøker. Mens hoveddelen av kontoret møblene skal settes i arbeid, i resepsjonen bør det være avslappende, noe som skaper et hyggelig inntrykk.

Først av alt, må du sørge for at besøkende er komfortabel å sitte. Myke sofaer eller lenestoler passer her, men harde kontorstoler - nei. Et lite bord med magasiner plassert på, firmahefter vil bidra til å gi tiden til den besøkende.

Et godt inntrykk av selskapet bør være rett utenfor døren. Derfor skal det ikke være loslitt bord, svimlende stoler eller skap med dører hengende på den ene sløyfen. På veggene er plasseringen av fotografier som forteller om organisasjonens historie, dens suksesser, prestasjoner, passende.

Funksjoner ved valget og grunnleggende krav

Hvordan velge kontormøbler, under hensyntagen til alle nyansene? Først av alt bør kontormøbler ta hensyn til organisasjonens spesifikasjoner. Det er bra for advokater, advokater og psykologer å ordne separate rom for kommunikasjon med klienter. Situasjonen i et slikt rom skal være behagelig.

Slike kontorarbeidere som ledere, journalister, tekstforfattere for enkelhets skyld bør være lokalisert på et felles stort kontor. Alle trenger å utstyre en praktisk arbeidsplass, inkludert et bord og en stol. Dette stedet skal skape et visst personvern, men samtidig tillate kommunikasjon med kolleger.

Før du velger kontormøbler, må du vurdere funksjonene i rommet. Kontor med møbler bør kombineres i farger. Det er bedre å velge nøytrale nyanser som tilpasser seg arbeidsstemningen.

Materialer å velge holdbare. For det første fordi det er irrasjonelt å bytte arbeidsmøbler for ofte. For det andre vil ikke alle kontoransatte behandle henne like nøye som hjemme. For det tredje brukes den oftere og mer intenst. Når det gjelder skapmøbler, kan de være laget av fiberplate eller MDF. Polstrede møbler skal være motstandsdyktige mot smuss, enkle å rengjøre. Det beste alternativet er lærbekledning i mørke farger.

Hvis organisasjonen ofte beveger seg, må du kjøpe møbler som er enkle å demontere og montere. Her er det i prinsippet alt som bør tas i betraktning når du velger kontormøbler. Gitt disse nyansene vil gjenstander vare lenge og skape et effektivt arbeidsmiljø.

Video

Bilde